近日，自治区卫生健康委、自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅等多个部门联合发布通知，启动2019年艰苦边远地区全科医生特设岗位招聘工作。本次招聘计划指标为270个，主要安排在区内53个贫困县乡镇卫生院，财政给予每人每年8万元的薪酬待遇。

特岗全科医生需满足以下三个条件之一：具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医护人员；具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门（含中医药管理部门）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医护人员；具有执业医师资格，从事临床诊疗工作2年以上，能够胜任全科医生岗位的医护人员。

各级医疗卫生机构应支持符合条件的人员参加全科医生特设岗位计划。医疗机构在编人员聘用到全科医生特设岗位后，须与原单位解除聘用合同及人事关系。由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的在编全科医生，不列入全科医生特设岗位计划范畴。

按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》相关规定，将全科医生特设岗位计划招聘工作权限下放至县级相关行政部门，由县级人力资源和社会保障部门会同卫生健康（计生）部门共同组织实施。招聘方案和公告报地级市人力资源和社会保障部门核准，招聘结果报地级市人力资源和社会保障部门核准或备案。

特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度，工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资收入水平相衔接。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和省级财政共同承担，按8万元/人·年给予核拨，主要用于特岗全科医生符合国家及自治区规定的工资性支出。