政务窗口单位公共服务外包

         改革开放以来，我国公共服务体系和制度建设不断推进，公共服务提供主体和提供方式逐步多样化，与此同时，人民群众对于高质量的公共服务型求日益增长，迫切需要政府进一步强化公共服务职能，创新公共服务式，提供更加方便、快捷、优质、高校的公共服务。

        中南人才测评中心创新服务方式，为各地政务窗口提供优质外包服务，根据政府行政窗口平台管理中心的要求与目标，提供以场地流程、人员管理、项目监控为核心的外包服务，提供一站式的窗口平台解决方案。

我们的优势

1.懂政府需要：中南人才测评中心核心管理团队均从政府体制内离职创业，讲政治、顾大局，深刻领会政府体制的长短板和窗口服务外包需要，帮助政府集中精力专注于其核心业业务和高附加值服务,提高政府服务和运转效率。

2.灵活的机制：凭借灵活的用人机制，系统化的团队管理，降低政府人力资源成本。

3.以客户需求为导向：我们以政府需求为导向，无缝连接，提高投入产出的性价比，增加人力资本运作的效率。

4.科学的管理：以绩效提升及成本优化为核心，进行科学的流程设计和优化，确保业务流程管理顺畅。

5.没有调查就没有发言权：我们在承接一个政务窗口前，必须通过1-3个月的现场调研、访谈和深入考察，了解单位职能、岗位职责，服务需求及业务特点，提出最贴切的解决方案。

6.人才供应有保障：我们在全国10余个省份经营了30余家政府人力资源服务窗口，能够根据岗位需求，就近快速组建专业化招聘团队，按照高度标准化的招聘流程，有效保证窗口单位优秀人才的供应。

7.强大的运营体系支持：我们拥有强大的IT支持系统和信息服务平台，人性化的专业服务团队，有效保障服务全面高效。