12月15日上午,由市委人才工作协调小组办公室与新加坡国立大学联合开展的选拔首批南宁市优秀领导人才赴新加坡国立大学攻读硕士学位笔试在市委党校进行,94名通过资格审查的领导人才参加了笔试。
为培养造就一批掌握现代管理知识、适应国际竞争挑战的高层次复合型人才,提升我市高端人才综合素质和领导管理能力,经市委同意,自2013年起,市委人才工作协调小组办公室与新加坡国立大学联合开展人才培养计划,组织我市领导人才到新加坡国立大学攻读高级公共行政与管理硕士学位课程。2013年首批选派培训人员20名,选派对象主要为符合规定条件的副处级(相当副处级)及以上领导干部(含领导职务、非领导职务),或部分在市直机关工作的科级干部以及在市委管理和市国资委管理的企业、副处级以上事业单位工作的管理人员。
截至12月5日,南宁市共有100名领导人才参与了报名。在参加报名的人员中,处级干部73人,占总人数的73%,其中正处级干部5人,副处级(相当副处级)干部68人;其他干部27人,占总人数的27%,其中市直机关正科长级干部18人,市委管理企业中层正职6人,市国资委管理企业班子成员3人。经培训项目工作领导小组对报名人员进行严格的资格审查审定,共有94人通过资格审查。在通过资格审查的人员中,有博士学历学位的6人,占总人数的6.4%;有研究生学历或学位的64人,占总人数的68.1%。
在完成本次笔试的基础上,下一步市考评办将根据笔试成绩按照1∶3的比例确定面试人选。面试初步定于2012年12月下旬采取结构化面试方式进行。
为培养造就一批掌握现代管理知识、适应国际竞争挑战的高层次复合型人才,提升我市高端人才综合素质和领导管理能力,经市委同意,自2013年起,市委人才工作协调小组办公室与新加坡国立大学联合开展人才培养计划,组织我市领导人才到新加坡国立大学攻读高级公共行政与管理硕士学位课程。2013年首批选派培训人员20名,选派对象主要为符合规定条件的副处级(相当副处级)及以上领导干部(含领导职务、非领导职务),或部分在市直机关工作的科级干部以及在市委管理和市国资委管理的企业、副处级以上事业单位工作的管理人员。
截至12月5日,南宁市共有100名领导人才参与了报名。在参加报名的人员中,处级干部73人,占总人数的73%,其中正处级干部5人,副处级(相当副处级)干部68人;其他干部27人,占总人数的27%,其中市直机关正科长级干部18人,市委管理企业中层正职6人,市国资委管理企业班子成员3人。经培训项目工作领导小组对报名人员进行严格的资格审查审定,共有94人通过资格审查。在通过资格审查的人员中,有博士学历学位的6人,占总人数的6.4%;有研究生学历或学位的64人,占总人数的68.1%。
在完成本次笔试的基础上,下一步市考评办将根据笔试成绩按照1∶3的比例确定面试人选。面试初步定于2012年12月下旬采取结构化面试方式进行。