根据《2019年咸宁市直部分事业单位公开选聘工作人员公告》的规定，经报名、资格审查、笔试等环节，按照《2019年咸宁市信访局、市人社局、市工商联、市体育事业发展中心等四家单位事业单位公开选聘面试方案》，现将公开选聘人员面试有关事项公告如下：

一、进入面试人员名单

1.市群众信访接待服务中心信访接待岗位（岗位代码132）：许骞、汪李璠、程浩志、吴诗、周瑞文、张子樾、唐彩霞、余漭、方超男。

2.市劳动人事信息和档案管理中心管理员岗位（岗位代码131）：李晶、金群、刘晓华。

3.市非公有制企业投诉服务中心管理岗位（岗位代码119）：周舟、柯爽、徐培森、胡颖、王雷军、饶瑜、王炜丽。

4.市体育事业发展中心职员1岗位（岗位代码128）：周胜东、蔡雯、余凡、董洁琼。

5.市体育事业发展中心职员2岗位（岗位代码129）：乐鹏、钱凯、万芳。

6.市体育事业发展中心职员3岗位（岗位代码130）：姚梦军、余倩、李娇、朱一凡、汤虎、胡元旦。

二、面试时间及地点

面试时间：2019年12月20日（周五）。

候考地点：咸宁市财政局十楼1015房（咸宁市咸宁大道45号）。考生7:30进入候考室，8:00抽签，8:30面试正式开始（8:00未到考场的考生视为自动放弃）。

面试地点：咸宁市财政局十一楼1112房（咸宁市咸宁大道45号）。

三、面试方法及内容

面试采用结构化面试法。面试内容由两道试题组成，测评考生综合能力素质，主要包括政治思想水平、综合分析能力、语言表达能力、反应适应能力以及拟任岗位的匹配性、举止仪表和专业能力等方面。面试答题总时间在10分钟以内（第一题5分钟，第二题5分钟），面试成绩满分为100分（第一题50分，第二题50分）。

四、成绩计算

按《2019年咸宁市直部分事业单位公开选聘工作人员方案》规定，综合成绩计算办法如下：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

五、注意事项

1.考生须携带本人身份证（或社会保障卡）、笔试准考证原件进行身份核对进入考场（两证不全不得进入考场）。

2.请考生提前熟悉考场，按时前往面试地点，8:00未到考场的考生视为自动放弃。

3.面试期间，考生实行封闭管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现作违纪处理，取消面试资格。

4.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室，面试时，考生不得向面试考官透露本人和家庭人员的姓名及本人的就读学校及专业、工作单位及岗位、特定的地名及人名、考号、籍贯等个人信息。如有违反者取消面试资格。

5.面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩须达到参加本场面试（同一考官、同一题本）考生平均成绩方可进入体检考察。

联系方式：市信访局：0715-8126651；市人社局0715-8235952；市工商联：0715-8126650；市体育事业发展中心：0715-8135716。

欢迎考生对我们的工作进行监督。

                                                     咸宁市信访局                                    咸宁市人力资源和社会保障局

                                                     咸宁市工商业联合会                        咸宁市体育事业发展中心

                                                                                                                              2019年12月14日