根据《蕲春县事业单位2017年下半年公开招聘工作人员实施方案》(蕲人社发【2017】56号)要求，现将我县住房和城乡建设局2017年下半年公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　1、坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2、坚持人岗相适的专业要求，分类面试，测试侧重综合素质与综合能力;

　　3、坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试内容及方式

　　此次面试主要采取结构化面试的方式。主要考察考生综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和心理素质、形象气质等。面试试题3道，每人答题时间不超过10分钟。

　　三、面试人员：经审查，根据递补情况，初步确定28名考生进入面试。面试人员名单如下：

　　工程管理(17008)：胡航华、何 敏、司俊勇

　　财务会计(17009)：王左宜、张 瑜、桂韬、徐彦婷、胡慧玲

　　文秘写作(17010)：陈媛、陈九龄、徐汇涛

　　办公室综合岗位(17011)：魏钶、袁艺、陈文华

　　综合岗位(17012)：徐宏鑫、梅鑫、伊昶铭、周玉林、董杰峰

　　工程管理(17013)：张楷、周泽华、刘翠云、童赟、韩娅莉、吴展贤、蔡骁、袁超、张杨

　　四、面试时间：2018年3月18日上午8：30开始。

　　五、面试地点：蕲春县住建局二楼会议室(漕河镇李时珍大道交通局隔壁)。

　　六、面试成绩：面试成绩满分为100分，如果参加面试的人数达不到该岗位的比例人数，其面试成绩必须达到75分以上(含75分)，方可进入下一步招聘程序。

　　七、有关要求：

　　1、考生须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书。

　　2、请考生提前熟悉面试地点。面试当天上午8:00前到达面试候考室，抽签确定面试出场顺序。考生如未在上午8:10前到达面试候考室，取消面试资格。

　　3、面试期间，考生实行封闭管理。考生应严格遵守面试工作纪律，并服从考务工作人员安排。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，立即取消面试资格。

　　4、对考生在考试中违纪违规的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　八、政策咨询：

　　县人社局咨询电话：0713-7308831

　　县住建局咨询电话：0713-7609515

　　蕲春县人力资源和社会保障局

　　2018年3月14日