为加强乡镇民政队伍建设，经县政府同意，由县人社局、县民政局面向社会采取公开考试的方式招聘8名乡镇民政公益性岗位工作人员。为坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
　　一、招聘计划: 乡镇民政公益性工作岗位 8个。
　　二、招聘对象及基本条件
　　招聘对象为具有高中及以上学历的毕业生。基本条件如下：
　　（一）具有中国国籍，享有政治权利的公民；
　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱民政工作；
　　（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，作风踏实，热爱基层工作，愿意投身到基层到一线从事为民服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献；
　　（四）年龄原则上在18周岁以上（1999年1月1日以前出生），35周岁以下（1982年1月 1日以后出生）。
　　（五）身体健康，具有适应岗位的身体条件；
　　（六）能熟练操作电脑，会打印文档、制表格；
　　（七）热爱、熟悉、从事民政工作者优先。
　　有以下情况之一的不予受理应聘：
　　1、受到党纪、政纪处分、劳动教养或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
　　3、现役军人、应届的在校学生；
　　4、已就业未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
　　5、违反综合治理条例、计划生育政策的；
　　6、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
　　三、招聘步骤和程序
　　整个招聘工作按报名、资格审查、笔试、考核、体检、聘用等步骤和程序进行。
　　（一）报名及资格审查

    1、报名时间：2017年11月28日

    2、报名截止时间：2017年11月30日

    3、报名地点：蕲春县民政局政工股（县民政局四楼）

    4、报名要求：考生在规定的时间内现场报名，并按要求提供以下相关资料。
　　①所有报考人员均需提供身份证原件和复印件一份、毕业证原件和复印件一份、近期同底免冠1寸彩照4张，填写报名表。
　　②报考人员要仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更，以便于联系。

   （二）笔试

    1、笔试内容：

笔试内容为综合基础知识及应用公文写作，卷面100分，其中综合基础知识60分，应用公文写作40分。综合基础知识包括时事政治、国家政策法规、电脑基础知识、文化基础知识、民政政策业务等。

    2、笔试时间：以准考证时间为准

    3、考试地点：以准考证为准

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）考核
　　按照成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数1:1的比例确定考核人员名单。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现缺额，从参加该岗位考试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
　　（四）体检  
　　根据考试、考核结果，按招聘岗位计划确定体检对象。体检工作县民政统一组织。体检费用由考生承担。体检不合格的，不予聘用。因体检不合格出现空缺的，按成绩从高分到低分依次递补。
　　（五）聘用公示和聘用
　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并由用人单位与聘用人员按公益性岗位管理办法签订聘用合同，并办理相关工资保险等手续。新聘人员试用期为半年，试用期考核不合格的解除聘用合同。如不服从分配，取消聘用资格。
　　四、组织领导
　　为加强对招聘工作的组织领导，确保这次招聘工作的顺利进行，成立县民政局招聘公益性岗位工作人员领导小组，成员如下：
　　组  长：程江明  范成意
　　副组长：洪胜华  夏禹平  孙李刚  田慧敏
　　成  员：江泉  何文亮  李鸿  蔡继荣  吴 琼
　　领导小组下设办公室，由田慧敏同志任办公室主任，考试工作由县人社局考试中心负责。民政局政工股、办公室、监察室、计财股等工作人员，负责具体日常事宜。
　　五、纪律要求
　　这次公开招聘，接受县纪委监察局、局纪委监察室的全程监督。对弄虚作假者，一经发现即取消聘用资格，并追究当事人和相关责任人的责任。
　　报名咨询电话：0713--3875109
　　监督举报电话：0713--3875052
　　附件：蕲春县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表.doc
　　              

蕲春县人力资社会保障局   蕲春县民政局

2017年11月22日