借势长株潭人才一体化广揽英才 株洲打响“人才高地”品牌

2023-09-15

湖南日报·新湖南客户端9月13日讯（记者 李文峰 通讯员 檀伟祥 杨帅）9月12日，株洲市第二批面向2021届高校优秀毕业生公开招聘事业单位工作人员笔试设在湖南开放大学举行，旨在借势长株潭人才一体化广揽英才，打响株洲“人才高地”品牌，彰显全面融入长株潭一体化更高质量发展的“株洲担当”。

株洲市贯彻落实“三高四新”战略，把人才工作放在更加突出位置，聚焦人才所求和事业所需，创设“让人才了解株洲、让株洲了解人才”招聘平台，吸引更多人才尤其是年轻人才发现、选择和留在株洲工作。据介绍，今年6月，该市第一批招聘的事业单位工作人员在北京面向高校优秀应届毕业生公开招聘，当中80%以上来自985、211等全国各地高等院校，73%以上拥有研究生学历。

株洲市此批招聘岗位60个、102人，咨询和报名人数达4200多人，考试内容包括公共基础知识、文字综合或专业测试，并要求应聘者在校期间表现优秀，或系中共党员，含预备党员在内，或在就读期间担任校、学院学生会干部，且任职时间连续满1学年及以上等，以及获过国家、省部级和校级三等及以上奖学金等。

“株洲因产业而兴、因人才而兴，拥有轨道交通、航空航天等一批具有国际竞争力的国家级产业集群，聚集并培育了拥有上万名研发人员的行业领军企业，该市‘高门槛’引才自有基础优势。”当天笔试后，毕业于长沙理工大学的考生张佳琦坦言，他家住长沙县，期待搭乘长株潭一体化快车到株洲工作。

株洲市打造“人才高地”，今年推出以满足核心需求、以城市品牌、以产业生态、以激励机制等引才系列务实举措，并出台“新人才30条”，优化升级原有政策措施，突出统筹人才奖补发放、优化人才项目设置、提质人才配套服务，不断营造人才宜居宜业、乐居乐业的最优环境，形成人才近悦远来的良好局面。

责编：颜青

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