某县教育系统2021年招聘60余名教师全流程服务案例

2021-06-15

n 招考单位及考试情况

该县教育系统招聘60余名全额拨款事业编制教师，包含中小学教师、幼儿园教师等教共21个专业技术岗位。招考方式采取笔试和面试形式进行，小学、初中教师面试采取微型课（试讲）形式进行，幼儿园教师面试采取微型课（试讲）+技能展示（演说、唱歌、钢琴弹奏、跳舞、画画等）形式进行。

此次招考共2000余名考生报名，1700余名考生参加笔试；180余名考生参加面试。

n 客户需求

1. 线上报名及资格审查

2. 笔试命题

3. 面试命题

4. 笔试组考

5. 面试组考

6. 面试考官外派

n 项目难点

考试规模大，组织难度大，疫情防控要求严

1700余人笔试，180余人进入面试，在疫情防空常态化的当下，对考务的组织工作要求更加严格。

笔试分为共59个考场，场内外工作人员200余人；面试分为5组微型课及一组幼儿园教师专业测试组，共6组，每组考生人数在40人左右；考生、工作人员人数众多，考场分布广，幼儿园教师先进行试讲，试讲结束后即到专业测试组进行专业技能测试，这对考试组织提出了高要求。

n 项目解决方案

1. 严谨的考前培训和考务组织

考前培训：本次考试涉及大量的工作人员，在笔试、面试开展前，在对应的考点开展集中培训，对工作人员的分工、考试流程、注意事项、应急处理等都做了详细的说明；并将题本袋、考场记录单等样本，屏蔽仪、金属探测仪等设备进行了现场展示，保证每位工作人员完全清楚自己的职责和工作事项，清楚具体操作。

考场布置：考务组织部分，提前一天布置考场，将考场分布图、考试规则等张贴到位，特别是由于考场分布广，对考场内各教学楼及各楼层都做了相应的标识和指引；将考场内的挂钟、屏蔽仪、金属探测仪提前一天放置，检查、调试到位；广播及铃声设置到位。

笔试现场：监考老师现场确定监考考场；考风考纪监督组，处理考试过程中的突发事件，并请到公安人员，对证件和本人相貌不一致的现场验证；现场安排疾控中心人员做好疫情防控工作，所以工作人员及考生进入考点前审验健康卡、行程码，体温监测正常，佩戴口罩方可进入考点，对体温异常的进行现场处置。同时备有备用考场。

面试现场：考生现场抽签；前三个考生面试后，考官讨论确定评分标准；面试试题及分数遵循严格的闭合流程，考生在候考室确定抽签顺序后，抽签顺序表密封，考生只报自己的抽签序号，考场不出现任何考生信息；考生面试结束后，在候分室登记个人信息和面试成绩；最后将抽签顺序表、候分室成绩登记表、面试室分数三份材料比对，核对考生成绩。

n 项目收益

按时保质保量完成考试组织，为用人单位招聘到合适的人才。

报名及考试组织过程秩序井然，无一例考生投诉，体现了组考单位严谨、负责的作风。

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