2020年抚州市东临新区管委会招聘公告

2020-03-24

   因工作需要，抚州市东临新区管委会面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定;

　　2.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守东临新区各项工作制度和工作纪律;

　　3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳;

　　4.能熟练操作办公自动化软件;

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　(二)招聘人数及岗位条件

　　本次计划公开招聘人数7名(具体要求见附件1)。

　　三、招聘工作程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年3月19日—3月27日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

　　2.报名地点：抚州市东临新区党群工作部，联系电话：13879431034(赵)。

　　3.报名要求和资格初审：报名时填写《抚州市东临新区管委会公开招聘工作人员报名表》(附件2)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件、从事相关专业工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。

　　(二)考试

　　经资格审查后，将通知符合条件人员进行面试，面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　根据面试成绩，按岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。

　　(四)公示、聘用与待遇

　　对拟聘用人员在东临发布公众微信号上公示。公示期满后不影响聘用的，由东临新区党群工作部办理相关聘用手续。试用期为1个月，试用期满经考核合格后，正式签订聘用合同，按《东临新区区直部门合同制聘用人员管理补充办法》规定享受工资待遇，并按规定缴纳五险一金。

　　四、其他事项

　　本次招聘有关事项由东临新区党群工作部负责解释。

　　点击下载>>>

　　抚州市东临新区管委会公开招聘工作人员报名表.docx

  抚州市东临新区管委会公开招聘合同制工作人员职位表.docx

　　2020年3月18日