2020上半年湖州市南浔区教育局下属事业单位高层次人才招聘公告

2020-02-26

   南浔是我国历史文化名城之一，隶属于浙江省湖州市，位于江浙沪两省一市的交界处，南连省会杭州，北濒太湖，东接苏州、上海，西上直达南京，是长三角城市群苏沪杭宁的中心腹地。南浔区下辖9个镇1个省级经济开发区，区域面积716平方公里，拥有“中国木地板之都”“中国三大电梯整机生产基地”等美誉。南浔区生态优美、人文荟萃，是钟灵毓秀的江南之城，拥有湖州市唯一一个5A级景区—南浔古镇。这里底蕴深厚，是“马家浜文化”“良渚文化”“马桥文化”的重要发祥地之一，汇集了丝绸文化、蚕桑文化、湖笔文化、渔文化等丰富多彩的地方文化。这里物产富饶，辑里湖丝享誉中外，并在首届伦敦世博会上获得金奖;善琏湖笔因“毛颖之技甲天下”，而被誉为“笔中之冠”;双林绫绢被誉为“轻如朝雾、薄似蝉羽”的东方工艺之花。

　　为进一步加强南浔区人才队伍建设，根据我区教育事业发展需求，决定正式启动南浔区教育局下属事业单位2020年上半年高层次人才招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划与要求

　　教育局下属事业单位(含学校)计划招聘硕博人才6名。具体分布和要求如下：

　　见附件

　　二、招聘对象

　　国内全日制普通高校毕业的2020届硕博士研究生，其本科为师范类毕业，户籍不限。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

　　2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录;

　　3.身体健康，心智健全，体检符合要求;

　　4.所学专业与招录岗位专业相对口，具有相应的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明;

　　5.具有相应的普通话证书(二级乙等及以上，申报语文学科须二级甲等及以上);

　　6.年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备用人标准。按照发布公告、报名、择优遴选、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在南浔人力资源网(http://www.nxrz.com)、南浔区教育信息网(/)发布公告。

　　(二)报名

　　1.采用网上报名方式，报名时间为：公告发布之日至2020年4月10日下午16:00。

　　2.符合条件的人员下载并如实填写《南浔区教育局下属事业单位2020年上半年事业单位高层次人才招聘报名表》(附件1)，连同身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、户籍证明(户口本)等相关材料照片发送至报名邮箱：nxjyjrsk@163.com，邮件主题请注明：“南浔区教育局高层次人才招聘—XXX(姓名)应聘资料”。每人限报一个岗位，逾期报名无效。报名结束后，由教育局工作人员对报名人员进行资格初审，确定报名成功人员，向报名成功人员发送《面谈邀请函》。

　　(三)择优遴选

　　现场资格审查通过后，采用面谈、面试等考核方式择优遴选。面谈、面试满分均为100分，设合格分数线为60分，不合格者，不再进入后续环节。

　　1.资格复审

　　报名人员需准备：

　　(1)本人有效期内第二代身份证;

　　(2)应届毕业生学历证明或毕业生推荐表(还需提供本科毕业证书);

　　(3)教师资格证或中小学教师资格考试合格证明;

　　(4)相应的普通话证书(二级乙等及以上，其中申报语文岗位的须二级甲等及以上);

　　上述材料要求提供原件，区教育局招聘工作小组对报考人员资格条件进行现场审核(原件校验后返还本人，各交1份复印件)。资审合格者进入面谈。

　　2.面谈

　　资审通过后，组织现场面谈，面谈合格分为60分。根据面谈情况，按不低于1:2的比例，确定参加面试人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。

　　3.面试

　　以模拟上课形式进行，备课60分钟，上微型课10分钟。面试分为100分(备课分值20分、上微型课分值80分)，面试分低于60分的考生取消体检、考察资格，面试成绩即总成绩。在面试结束后，根据面试成绩按岗位计划数1：1的比例确定体检人员。如果有放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，确定体检人员。

　　面谈、面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检与考察

　　区教育局统一组织体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察。待公示无异议后，再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　放弃体检或体检不合格，放弃考察或考察不合格，均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示公告

　　面试、体检、考察均合格后，确定为本次招聘高层次人才建议名单。入选人才在南浔人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟聘用对象。

　　(六)选岗及聘用

　　拟聘用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校(具体时间，另行通知)，并签订就业协议书。未按规定挑选岗位的视作自动放弃聘用资格，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的，不再递补。

　　聘用的毕业生于2020年8月正式报到,报到时毕业生应取得相应毕业证书、学位证书，入职后由招聘学校办理相关聘用入编手续。拟聘用人员在2020年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，2020年12月31日前不能取得教师资格证的，视作放弃聘用资格。聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定见习期，办理入编手续。见习期满后，考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、其他

　　1.聘用人员按照南浔区事业单位高层次人才引进有关规定执行。入职后在南浔区内购买首套商品住房的，全日制博士研究生补助50万元(分三年)，全日制硕士研究生补助25万元(分三年)。

　　2.对应邀来浔参加面谈面试的，按照路程远近给予最高1500元/人次的交通补助。

　　3.应聘人员在报名、资格复审等环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　六、咨询联系方式

　　咨询服务电话：0572-3023575

　　咨询服务时间：工作日上午9:00-11:30

　　下午14:00-16:00

　　监督举报电话：0572-3090575

　　点击下载>>>

　　招聘计划与要求.doc

2020年上半年高层次人才引进公告（教育）.zip

　　南浔区教育局

　　2020年2月25日