海关总署机关2007年公务员招录面试公告

2008-05-15

    一、确定面试人选的原则

    （一）面试人选笔试分数必须通过国家分数线，即总分不低于110分且行政能力不低于60分（含四舍五入后达线）。

    （二）按照各职位考生公务员笔试成绩从高到低的顺序，严格按1：3的比例确定面试人选。

    （三）各职位的最低总分数线

    办公厅政策研究职位总分最低：121.2分

    关税司税收征管职位总分最低：112.8分

    关税司原产地职位总分最低：109.5分　

    监管司货物监管职位总分最低：120.7分

    科技司信息系统安全职位总分最低：120.4分

    科技司办公室行政管理职位总分最低：115.9分

    国际司英语同声传译职位总分最低：114.2分

    上述七个职位的行政能力都不得低于60分

    二、面试人员名单（按照准考证号排序）

    准考证号     姓名

    13111223114 陈 军

    13111291018 刘挺汀

    13111322817 李佳萌

    13112420527 黄楚胭

    13113661809 丁 楠

    13114416124 刘斌峰

    13114416127 周晓峰

    13117802222 陈 明

    13117891519 霍 熠

    13118020310 郭 俊

    13118160306 朱乾林

    13118500203 陶 淼

    13118583628 毕小颖

    13118741125 文 苑

    13118741623 张松泉

    13118761208 孔 文

    13118910208 席代凡

    13118913223 黄少琳

    13119010704 陈俐羽

    13119121816 沈 卉

    三、组织实施

    总署机关采用海关系统统一的面试试题，与海关系统同步开展面试工作。进行面试之前，我们将组织考生进行心理素质测试和专业笔试与体检。具体时间安排及要求，将直接通知进入面试环节的考生。

    咨询电话：010-65194109

    特此公告。