这次面试依据公推差选职位方向分为4个考场。面试工作开展前，市考评办对所有参加面试的考官、监督员和工作人员进行了集中培训，进一步统一了考官的思想认识，切实提高评判水平，确保面试工作的公平、公正。

　　针对这次每个考场面试人数多、面试时间长的特殊情况，市考评办精心为面试人选营造温馨的面试环境，对考场内、候考室、休息室的物品实行人性化布置，放置风油精、抽纸、饼干、矿泉水等物品供面试人选使用，中午免费为面试人选提供盒饭。考场外悬挂关怀和激励考生的宣传标语，处处营造出温馨和谐的面试环境。

　　面试实行阳光操作、全程摄像。考场内邀请两名市人大代表和政协委员作为监督员，对考官打分情况、考务人员工作情况等进行监督，增加了面试工作的透明度，提升了公推差选的公信度。

　　面试结束后，考官当场宣布面试的最终成绩。每个职位将根据笔试、面试成绩合计得分，按每个方向公推差选的职位名额1∶3的比例，从高分到低分依次确定考察对象。各职位考察人选名单将于近期面向社会公布。