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下班后领导还布置任务?了解一下“糊弄学”

2021-06-11

前阵子我们讨论了领导在下班/双休日找你,你会做出什么样的“条件反射”?超过4成的前程无忧网友表示“立马卑微地完成任务”,3成网友“假装没有收到消息”,还有26%的网友会想方设法“找个借口糊弄过去”。

    下班以后、双休日,从字面意思上左看右看都不是法定工作时间,然而领导的命令一下达,大家就或诚惶诚恐或开始纠结——人在职场,身不由己。不久前的51长假,社交网络上除了热转各个热门风景地,还热转了把电脑背到火车飞机轮船上去、背到山上去、背到海边去、背到饭店夜店去的场景——就算休假,也得随时随地做表格和ppt!

已看不回?是你给领导做规矩,还是领导给你做规矩?

    面对领导在工作日以外时间布置的任务,该怎么反应?

    网友“毓灵”:“霸气不回,几次以后就做好规矩了。”

    网友“墨小仟”:“工作用的手机,下班就开勿扰,什么微信电话短信全部都不看不回。”

    那么“已看不回”大法,真的能给领导做出规矩吗?

    网友“不见秋叶”的遭遇是:“我们销售在我的手机开了飞行模式之后直接把我举报到总监那边……领导说按照目前公司情况,拥有不被打扰的周末是不可能实现的。那么,我想请领导回答,我的加班工资怎么算?”

    网友“SW”对这种两难境地作出了精辟的总结:“现在的下班时间就是一场你死我活的斗争——要么你在领导射程之外,要么乖乖地被剥削,就这样!”

卑微配合,到底是一条出路,还是一条“死路”?

    领导不分昼夜晨昏地布置任务时,到底是该乖乖配合,还是该想法推脱?

    我们从小背诵的古文中早给了我们答案:“一鼓作气,再而衰,三而竭。”是梁静茹的歌让我们徒生出一股勇气,脑袋一发热拒绝了领导,结果是,只有那么一次,再来领导就把我们晾在一边。多次以后,我们就成了明摆着的“职场边缘人士”。

    网友“9li谱”认为:“准时下班是不可能的!不管周末还是节假日都要电脑傍身,但凡有活就得干,既然公司给你配了笔记本电脑就得带着啊!如果不加班,周末或者节假日不理不睬,领导就会默默地给你增加工作量,这下更没得歇。在职场上打工人都是卑微的,就为了那么点工资,只能忍着,而且现在工作也不是很好找呀,唉。”

    然而太过听话的卑微配合,滋长了领导认为你可以随叫随到的作风。

    网友贾楠一针见血地指出:“立马卑微完成任务的人,是没有前途的,升职加薪也轮不到你。”一个没有胆识也没有智谋说“不”的员工,那永远只能是默默无闻的打工机器。

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