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2021年韶关市仁化县招聘教育教学类“丹霞英才”专任教师公告

2021-05-13

   经中共仁化县委编委批准,仁化县决定面向社会公开招聘教育教学类“丹霞英才”中小学(职业教育阶段)专任教师4名。按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定和韶关市关于招聘“丹霞英才”的部署要求,结合实际,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,开展招聘工作。现将招聘有关事项公告如下。

  一、招聘岗位、对象、资格条件和薪酬待遇

  (一)招聘岗位:招聘专业教师4人,其中:语文教师1人、数学教师2人,电子商务教师1人,均为专业技术岗位。

  (二)招聘范围及对象:

  全日制普通高校本科学士及以上学历学位毕业生。国家“985”“211”“双一流”院校全日制毕业生,具有硕士以上学位研究生、中学副高以上职称高层次人才,以及获得省(部)级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、名校长、名教师等荣誉称号的优秀人才在同等条件下可优先考虑聘用。

  (三)资格条件:

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,师德优良,责任心强,爱岗敬业;具有一定的学科创新及科研能力;普通话达标,熟悉电脑操作和现代化教学手段(多媒体教学、课件制作等)。

  2.应聘人员年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生);有中学副高以上职称,以及获得省(部)级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、名校长、名教师等荣誉称号的优秀人才,年龄可放宽到40周岁(1981年6月1日以后出生)。

  3.具体资格条件要求详见《仁化县2021年公开招聘教育教学类“丹霞英才”专任教师职位表》(附件1)

  (四)下列人员不得报考:

  1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

  2.违反计划生育政策,按照《广东省人口与计划生育条例》规定不宜报考的。

  3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

  6.聘用后即构成回避关系的。

  7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (五)薪酬待遇:

  1.获聘者列入中小学事业编制,按规定办理聘用手续,薪酬待遇按国家及省、市、县政策规定执行。符合韶关市“丹霞英才”政策认定范围的,经申请审定后可享受“丹霞英才”相关待遇。

  2.学校提供宿舍。

  二、招聘程序及方法

  (一)报名及资格审核

  1.每位考生只能报考一个职位。

  2.报名方式:采用网上报名方式。请有意应聘人员先将个人简历发至仁化县中等职业学校邮箱:sgrhzz@126.com,截至日期为2021年6月2日。报名材料按“岗位代码+姓名+院校+专业+学历”(如:01/张三/华南师范大学/英语/本科学士)编辑好邮件主题,将报名表(附件2)及个人简历、报名所需证书、证明材料压缩打包发送到指定邮箱,逾期不予受理。初审合格者将电话通知本人参加考试考核。(当前疫情状态下,考核时间、方式会以电话及时联系通知)

  3.报名地点及联系方式:仁化县建设路1号仁化县中等职业学校,咨询电话:0751—6922208(中等职业学校办公室)。

  4.报名材料:①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②学历、学位证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生,需出示学校证明原件及复印件;2021年应届毕业生,需提供就业推荐表原件及复印件)、身份证、户口本等资料复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色(红底)照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料(如:国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明);⑤港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。⑥往届毕业生需提供高中(中职)教师资格证原件和复印件;2021年应届毕业生需按规定在试用期内取得高中(中职)教师资格证,未在规定时间内取得教师资格证的,按照规定解除聘用,由此产生的一切后果由试用教师负责。

  报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试和聘用资格。

  5.资格审核:根据报名材料进行资格审核,确定参加考试人员。参加考试人员将由用人单位电话通知。

  (二)考试

  考试采取笔试、试教(能力测试)加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×30%+试教(能力测试)成绩×40%+面试成绩×30%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

  1.笔试(满分100分)。闭卷形式,主要测试考生学科知识、教育学、心理学和教育教学政策法规。笔试结束后,依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加试教(能力测试)及面试人选,如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的,则一同进入试教(能力测试)、面试。笔试成绩及开展试教(能力测试)、面试工作通知将在仁化县人民政府公众信息网进行公布。

  考生对自己的笔试成绩有疑问的,可在笔试成绩公布之日起3个工作日内,下载并填写好《考生查分登记表》,向仁化县中等职业学校申请查分。每个考生只能申请查分一次。

  2.试教(能力测试)(满分100分)。主要测试考生讲课或实践操作能力。此次设定试教(能力测试)最低分数线60分。

  3.面试。采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。面试环节满分为100分,合格分数线为70分。

  试教、面试时间及地点:在笔试结束后另行通知。

  (三)体检及考察

  1.体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号文)执行。

  2.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。

  (四)确定拟聘人员并公示、办理聘用手续

  体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。

  (五)签订《就业协议书》

  获聘者如是2021年应届毕业生,需与招聘单位签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者,按弃权处理,取消拟聘资格。

  三、其他事项

  (一)“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格,已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算,最多加10分)。报名时需提供有关加分证书,报名结束后不再受理。

  (二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:

  1.拟聘用人选体检或考核不合格的。

  2.拟聘用人选伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

  3.拟聘用人选公示结果影响聘用的。

  4.拟聘用人选放弃聘用或不服从安排的。

  5.拟聘用人选未在规定的时间内报到的。

  6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

  7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

  (三)获聘者从接到聘用通知起20天内,必须按规定办好所有手续,逾期未办理手续的按弃权处理。

  (四)因各种原因取消聘用资格,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。

  (五)获聘者见习期12个月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

  (六)获聘者在仁化县中等职业学校服务时间不少于五周年。

  (七)招聘过程中严格按照当地疫情防控措施做好新冠肺炎防控工作。具体要求以学校通知为准。

  (八)成立招聘工作领导小组。本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。咨询及监督投诉电话:0751-6922208(学校办公室)、0751-6355700(仁化县教育局)。

  点击下载>>>

  急需紧缺人才公开招岗位需求表

  广东省事业单位公开招聘人员报名表

  考生查分登记表

  仁化县教育局仁化县中等职业学校

  2021年5月13日

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